Uno de cada cinco trabajadores padece “enfermedades mentales”

     A continuación os dejo el link del inquietante artículo de elmundo.es acerca del impacto de las llamadas “enfermedades” o “desórdenes” mentales en la productividad laboral:

http://www.elmundo.es/elmundosalud/2011/12/12/neurociencia/1323693743.html

No debemos olvidar, a su vez, que la Organización Mundial de la Salud (OMS) considera que los “trastornos depresivos” serán la principal causa de enfermedad en el año 2030 y que, en la actualidad, además de las condiciones de vida personales, este tipo de problemática acarrean un deterioro sustancial de la productividad en el trabajo, por no hablar de los días laborales perdidos.

No obstante, me gustaría simplemente matizar y recordar que, tal y como señala Marino Pérez (y yo misma comento en otros artículos de este blog relacionados), entre otros autores, hay muchos problemas (como la depresión, el estrés, la ansiedad, entre otros) que son mal-llamados “enfermedades mentales”, pues dicho concepto debería reservarse para aquellas patologías con una etiología orgánica, biológica o médica. Los psicólogos, sin embargo, en la mayoría de los casos no tratamos con dichos desórdenes (a diferencia de los psiquiatras), sino con problemas de comportamiento o de aprendizaje (problemas de naturaleza comportamental o conductual). En otros casos, existe una confluencia de factores, biológicos y de aprendizaje, que mantienen o agravan el problema, pero no debemos confundir las enfermedades mentales (médicas) de otro tipo de problemática (psicológica).

(*) Otros artículos relacionados:
La Salud Mental en España.
Más Platón y Menos Prozac.
El tratamiento psicológico en los servicios de atención primaria
¿Pueden hacer algo los psicólogos con la esquizofrenia?.

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Un comentario en “Uno de cada cinco trabajadores padece “enfermedades mentales”

  1. Pingback: ¿Test genético para el tratamiento de la depresión? | Gala Almazán Antón

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